International / English
首页 > 人力资源 > 用人理念
用人理念
     人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。公司正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的各层次人才梯队。公司坚持“以人为本”理念,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围,为员工的职业规划提供更多的机遇与空间,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励,力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。
      在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中,通过开展内容丰富、形式多样的活动,激发员工的主动性和创造性,让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势,提高工作效率。以增强员工立足本职、奉献永健的荣誉感和忠诚度。
人力资源使命
     落实“人才兴企”的核心战略,提升公司可持续发展竞争优势,保障建设一流上市公司目标的实现。
人力资源目标
     坚持科学合理、精干高效的用人政策,优化人力资源结构;加强队伍建设,落实人才滚动发展规划;完善人力资源管理体系,建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制度;发挥人力资源比较优势和政策导向作用,建立员工不同的职业发展通道,实现公司与员工的共同发展。
人力资源战略
    构建高效组织机构
    根据公司的战略目标,构建并保持精干、高效的组织机构,使组织规模、结构和特征满足业务快速发展需要,确保组织发展的适应性与前瞻性,打造核心竞争力。
提升员工竞争力
    支持激励员工不断学习,提供与公司发展目标一致的培训与发展机会,全力提升员工竞争能力,实现企业与员工的“双赢”。
创新管理制度体系
    根据国际一流能源公司的要求,不断更新管理理念,创新管理机制,营造清晰的政策环境,完善配套的制度体系,保障并推进总公司战略目标的实现。
营造开放和谐氛围
    营造开放、透明、平等、包容的环境,坚持“以人为本,关爱员工”的理念,构建和谐企业。
苏ICP备12073487号 | Copyright © 2012 益而益集团有限公司 秒速赛车www.kpp853.com版权所有  
友情链接:秒速赛车计划  秒速赛车计划  75秒赛车网站  秒速赛车平台  秒速赛车官网  秒速赛车网站  秒速赛车网址  秒速赛车玩法  秒速赛车注册  秒速赛车网址  秒速赛车注册  秒速赛车网址  秒速赛车网站  秒速赛车网址  秒速赛车注册  秒速赛车是真的吗  秒速赛车计划  秒速赛车  秒速赛车是真的吗